СТРУКТУРА МБДОУ

Структура МБДОУ включает в себя 10 групп общеразвивающей направленности для детей от 1,5 до 7 лет:

• Группа общеразвивающей направленности для детей от 1,5 до 3 лет (I младшая группа) - две группы
• Группа общеразвивающей направленности для детей от 3 до 4 лет (II младшая группа) -две группы
• Группа общеразвивающей направленности для детей от 4 до 5 лет (средняя группа) -две группы
• Группа общеразвивающей направленности для детей от 5 до 6 лет (старшая группа) - одна группа
• Группа общеразвивающей направленности для детей от 6 до 7 лет (подготовительная  группа) - одна группа
• Группа общеразвивающей направленности для детей от 1,5 до 3 лет, от 6 до 7 лет (разновозрастная группа) - одна группа
• Группа общеразвивающей направленности для детей от 4 до 6 лет, (разновозрастная группа) - одна группа

Структура управления ДОУ

Управление в МБДОУ осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом МБДОУ и договором с Учредителем

Управление в МБДОУ  осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом МБДОУ является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью МБДОУ, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством к компетенции Учредителя или иных органов МБДОУ. Заведующий обеспечивает руководство образовательной, инновационной, воспитательной работой, а также финансовой и организационно-хозяйственной деятельностью МБДОУ.

Заведующий МБДОУ осуществляет руководство совместно с коллегиальными органами управления МБДОУ, предусмотренными действующим законодательством и Уставом, а именно: Общим собранием работников МБДОУ, Педагогическим советом МБДОУ, Управляющим Советом МБДОУ  

Филиалов и структурных подразделений нет.

Компетенция Общего собрания:

 обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников МБДОУ;

 рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития учреждения;

 рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана учреждения;

 вносит предложения по изменению и дополнениям в Устав МБДОУ, другие локальные акты;

  обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МБДОУ и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовойдисциплиныработникамиМБДОУ;

 рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраныжизнииздоровьявоспитанниковМБДОУ;

 вносит предложения Учредителю по улучшению финансово- хозяйственной деятельности МБДОУ;

 определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции МБДОУ;

 вносит предложения  в договор о взаимоотношениях между Учредителем и МБДОУ;

 заслушивает отчеты заведующего МБДОУ о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;

 заслушивает отчеты о работе заведующего, завхоза, председателя педагогического совета и других работников, вносит на рассмотрение администрациипредложенияпосовершенствованиюееработы;

 знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности МБДОУ и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;  при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решения Родительского собрания МБДОУ;

 в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности МБДОУ, его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.

Положение об общем собрании МБДОУ

Компетенция Управляющего Совета:

— участие в определении основных направлений (программы) развития ДОУ и создание в нем оптимальных условий осуществления образовательного процесса;

— участие в разработке и утверждении стратегии финансово- экономической деятельности ДОУ: рациональное использование  бюджетных средств и привлечение средств из внебюджетных источников, обеспечение прозрачности финансово- хозяйственной деятельности;

— реализация прав участников образовательного процесса на участие и развитие социального партнерства между всеми заинтересованными сторонами образовательного процесса;

— участие в создании оптимальных условий на осуществление образовательного процесса: выбор форм его организации в ДОУ, повышение качества образования, наиболее полное удовлетворение образовательных потребностей населения;

— рассмотрение вопросов и участие в создании здоровых и безопасных условий труда, обучения и воспитания в детском саду

Положение об Управляющем Совете МБДОУ

Компетенция Педагогического совета:

 определяет направления воспитательно-образовательной деятельности МБДОУ;

 принимает решение о реализации программ воспитания и обучения детей в МБДОУ;

 рассматриваетиутверждаетметодическиенаправленияработысдетьми в различных группах, а также все другие вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса;

 рассматривает и утверждает план работы МБДОУ на год, основную образовательную программу;

 организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передовогоопытасредипедагогическихработниковМБДОУ;

 рассматривает организацию дополнительных образовательных услуг детям;  рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

 участвует в разработке, изучении и утверждении положений для осуществления воспитательно-образовательного процесса

Положение о педагогическом совете