СТРУКТУРА МБДОУ
Структура МБДОУ включает в себя 10 групп общеразвивающей направленности для детей от 1,5 до 7 лет:
- Группа общеразвивающей направленности для детей от 1,5 до 3 лет (I младшая группа) - две группы
- Группа общеразвивающей направленности для детей от 3 до 4 лет (II младшая группа) -две группы
- Группа общеразвивающей направленности для детей от 4 до 5 лет (средняя группа) -две группы
- Группа общеразвивающей направленности для детей от 5 до 6 лет (старшая группа) - одна группа
- Группа общеразвивающей направленности для детей от 6 до 7 лет (подготовительная группа) - одна группа
- Группа общеразвивающей направленности для детей от 1,5 до 3 лет, от 6 до 7 лет (разновозрастная группа) - одна группа
- Группа общеразвивающей направленности для детей от 4 до 6 лет, (разновозрастная группа) - одна группа
Структура управления ДОУ
Управление в МБДОУ осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом МБДОУ и договором с Учредителем
Управление в МБДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом МБДОУ является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью МБДОУ, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством к компетенции Учредителя или иных органов МБДОУ. Заведующий обеспечивает руководство образовательной, инновационной, воспитательной работой, а также финансовой и организационно-хозяйственной деятельностью МБДОУ.
Заведующий МБДОУ осуществляет руководство совместно с коллегиальными органами управления МБДОУ, предусмотренными действующим законодательством и Уставом, а именно: Общим собранием работников МБДОУ, Педагогическим советом МБДОУ, Управляющим Советом МБДОУ
Филиалов и структурных подразделений нет.
Компетенция Общего собрания:
обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников МБДОУ;
рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития учреждения;
рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана учреждения;
вносит предложения по изменению и дополнениям в Устав МБДОУ, другие локальные акты;
обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МБДОУ и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовойдисциплиныработникамиМБДОУ;
рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраныжизнииздоровьявоспитанниковМБДОУ;
вносит предложения Учредителю по улучшению финансово- хозяйственной деятельности МБДОУ;
определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции МБДОУ;
вносит предложения в договор о взаимоотношениях между Учредителем и МБДОУ;
заслушивает отчеты заведующего МБДОУ о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;
заслушивает отчеты о работе заведующего, завхоза, председателя педагогического совета и других работников, вносит на рассмотрение администрациипредложенияпосовершенствованиюееработы;
знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности МБДОУ и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе; при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решения Родительского собрания МБДОУ;
в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности МБДОУ, его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.
Положение об общем собрании МБДОУ
Компетенция Управляющего Совета:
— участие в определении основных направлений (программы) развития ДОУ и создание в нем оптимальных условий осуществления образовательного процесса;
— участие в разработке и утверждении стратегии финансово- экономической деятельности ДОУ: рациональное использование бюджетных средств и привлечение средств из внебюджетных источников, обеспечение прозрачности финансово- хозяйственной деятельности;
— реализация прав участников образовательного процесса на участие и развитие социального партнерства между всеми заинтересованными сторонами образовательного процесса;
— участие в создании оптимальных условий на осуществление образовательного процесса: выбор форм его организации в ДОУ, повышение качества образования, наиболее полное удовлетворение образовательных потребностей населения;
— рассмотрение вопросов и участие в создании здоровых и безопасных условий труда, обучения и воспитания в детском саду
Положение об Управляющем Совете МБДОУ
Компетенция Педагогического совета:
определяет направления воспитательно-образовательной деятельности МБДОУ;
принимает решение о реализации программ воспитания и обучения детей в МБДОУ;
рассматриваетиутверждаетметодическиенаправленияработысдетьми в различных группах, а также все другие вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса;
рассматривает и утверждает план работы МБДОУ на год, основную образовательную программу;
организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передовогоопытасредипедагогическихработниковМБДОУ;
рассматривает организацию дополнительных образовательных услуг детям; рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
участвует в разработке, изучении и утверждении положений для осуществления воспитательно-образовательного процесса
Положение о педагогическом совете
